| 今までの研修履歴 |
１９８８年4月に、株式会社 海外放送センターの「創立10周年記念事業」としてスタートした
『氣の研修』は、19年間で以下の研修を行ってきました。
| 実施企業数 |
200社 |
| 受講者総数 |
約30,000名 |
| 実施回数 |
950回
内訳
| ①階層別研修 |
750回（役員対象／部課長対象／新入社員／
営業マン／ライフプラン／他 |
| ②一般公募 |
140回 |
| ③スポーツ選手 |
30回 |
| ④その他 |
30回 |
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| 研修実施例 200社からの抜粋（これは、ごく一例に過ぎません） |
| 企業名 |
開始年 |
対 象 |
研修目的 |
| 日本IBM㈱ |
'93.11 |
管理職／一般／新人
毎年5-10回実施 |
①プラス思考養成
②リーダーシップ発揮 |
| NEC㈱ |
'98.2 |
部長／事業部長／一般 |
強い事業部長育成 |
| ㈱日立製作所 |
'97.6 |
部長／新人／
陸上部 |
MDC部長研修の一講座として
集中力、精神力の強化 |
| オムロン㈱ |
'91.4 |
新任部長研修 |
リーダーシップの発揮 |
| 帝人㈱ |
'94.5 |
経営幹部／管理職
毎年4回実施 |
リーダーシップとプラスの氣 |
| 旭化成工業㈱ |
'93.6 |
役員／部長／
陸上部 |
プラス思考とリーダーシップ
集中力、精神力の強化 |
| 経団連 |
'91.7 |
役員／役職者全員 |
東富士フォーラムのプログラムで |
| 新日鉄㈱ |
'98.2 |
部長／
野球／バスケット |
プラス思考とリーダーシップ
チーム総合力の強化 |
| 農林中金 |
'95.5 |
部長／ライフプラン |
リーダーシップとプラスの氣 |
| NTT㈱ |
'97.7 |
副理事 |
幹部研修として |
| 京セラ |
'97.12 |
管理職（京都・東京・鹿児島） |
プラスマインド研修 |
| 日本通運㈱ |
'95.5 |
警送業務管理者 |
警備業務における「氣」の活用 |
| あさひ銀行総研 |
'93.11 |
オーナー経営者 |
経営者トップセミナーとして |
| 日石三菱㈱ |
’91.1 |
野球部員全員 |
チームの総合力と精神力の強化 |
福岡ダイエー・
ホークス |
'91.11 |
監督／コーチ／選手全員 |
精神面の強化
（メンタルトレーニング） |
| 東レ㈱ |
'91.11 |
バレーボール部全員 |
チームの総合力と精神力の強化 |
㈱ジャパン
エナジー |
'92,4 |
バスケットボール部全員 |
チームの総合力と精神力の強化 |
| 岩倉高校 |
'96.2 |
野球部全員 |
精神力・集中力の強化 |
| 御殿場西高校 |
'96,4 |
空手部全員 |
本来の実力発揮 |
| 東海大学 |
’03.12 |
陸上競技部 |
箱根駅伝に向けて |
| 長崎工業高校 |
’05.6 |
野球部全員 |
夏の甲子園を目指して |
| 県立猶興館高校 |
07.7 |
野球部・空手部・弓道部 |
高校総体に向けて |
| 玉川学園 |
07.7 |
剣道部・弓道部・ソフトボ－ル |
学校生活における“氣の活用法” |
| 玉川大学 |
07.7 |
女子バスケット・ボ－ル部 |
インタ－カレッジに向けて |
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